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MBA提前面試:怎樣打造一份完美的MBA提前面試材料?

編輯:百川教育  來源:環球網?! “l布時間:2021-05-03 16:28:13

【百川MBA網訊】備戰2022年MBA提前面試:怎樣打造一份完美的MBA提前面試材料?接下來小編給大家介紹一下MBA提前面試材料準備情況
 
1、完整詳細的列出自己的所有履歷,按時間順序即可,不要區分這是教育背景還是工作履歷或是項目經歷,形成一個完整的“人生流水賬”即可。
 
2、勾選出履歷當中所有的缺點,但如果這個缺點無關緊要的話,就不勾選。
 
3、對這些缺點按照影響職業發展的優先級進行排序。
 
4、MBA提前面試材料從最高優先級的問題開始處理這些缺點。
 
每一個缺點都要按照以下幾種可能進行“包裝”:
 
a. MBA提前面試材料用例證證明該缺點不對你造成影響。例如:公司原因導致你在多個基層崗位之間頻繁跳動(一年一次),且呈下坡趨勢。需要形容成“作為公司的儲備干部,為了熟悉相關業務,將管理支撐類的職能融會貫通到基層工作中,自己主動發起了這樣的輪崗”。
 
b. 用例證證明該缺點你已經意識到了,并且在努力改善。例如:第一學歷較差,就要有意識的體現出自己工作履歷的亮點,證明自己雖然起點較低,但是通過自己的努力已經改善了這一點;
 
c. 提煉出劣勢中對申請目標有幫助的那一部分,重點形容。例如:申請清北復交之類的名校,對申請人管理經歷是有一定要求的,如果是一個沒有帶過團隊的申請人,就要有意識的結合自己的工作實際情況,尋找跟“項目管理經驗”、“管理支撐類經歷”、“關鍵流程建立”、“核心業務參與”等方面的的職能,這些職能需要是管理類崗位的“前身”或其概念的“衍生”。
 
d. 減弱該缺點可能造成的影響。例如:在西部地區創立了一個互聯網類的創業企業,技術類人才和運營類人才都會比較缺乏,但不得不直接參與全國性的競爭。這樣的情況,材料中可以描述自己有卓越的核心團隊,同時通過一些管理和流程的建立,減弱了很難招聘到優秀人才的影響,同時,在“校企合作”,“一流企業合作”方面的描述,也可以減弱這個問題。


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